Axel Springer Russia / Аксель Шпрингер Раша

Axel Springer AG

Основанный в 1946 году немецким журналистом Акселем Шпрингером издательский дом Axel Springer AG сегодня – один из крупнейших в Германии и в Европе. Более 150 газет и журналов издается в 27 странах мира, причем более 120 из них – за пределами Германии. Годовой объем продаж компании составляет €2,4 млрд, чистая прибыль – €147,5 млн. В компании работают около 11 000 сотрудников. Основными стратегическими приоритетами компании являются: завоевание лидирующих позиций на рынках немецкоговорящих стран, расширение международного присутствия, а также развитие сектора электронных изданий. В Восточной Европе компания представлена в Венгрии, Польше, Чешской Республике и в России. В Западной – представительства работают во Франции, Испании и Швейцарии. За пределами Европы компания представлена в Китае.

Axel Springer Russia

Российское подразделение немецкого издательского концерна Axel Springer AG основано в 2003 году.

Аxel Springer Russia – молодая, динамично развивающаяся компания, основным видом деятельности которой является издание журналов разных направлений. Мы издаем журналы только на русском языке и ориентированы на интересы и предпочтения российского читателя. Главные редактора и авторы изданий – профессионалы высочайшего класса. Многие из них удостоены престижных журналистских наград.

В своей работе издательский дом придерживается принципов Делового кодекса Axel Springer, созданного в 1967 году в Германии и обновленного в 2003-м. Среди основополагающих принципов кодекса: неукоснительное соблюдение российского законодательства, принципов независимой журналистики, социальной ответственности и принципов эффективного корпоративного управления – важных атрибутов компании международного класса.

Мы стремимся занять лидирующие позиции на российском рынке печатных СМИ, создавая новые стандарты качества и предоставляя своим читателям эксклюзивную и объективную информацию. Стабильный рост тиражей изданий и увеличение читательской аудитории наших журналов подтверждают, что наш курс верный.

Axel Springer Russia / Аксель Шпрингер Раша

Адрес 129226, г. Москва, ул. Докукина, д. 16, стр. 1
Сайт www.axelspringer.ru
Email www@axelspringer.ru
Телефон (495) 980-52-52

Структура компании
Издательским домом Axel Springer Russia руководит генеральный директор Регина фон Флемминг.
В структуру компании входят такие отделы:

* редакции журналов;
* отделы рекламы журналов;
* отдел маркетинга;
* отдел Интернет-проектов;
* финансовый отдел;
* юридический отдел;
* отдел распространения и подписки;
* производственный отдел;
* отдел по работе с персоналом;
* административный отдел;
* отдел информационных технологий.

Корпоративная культура и кадровая политика компании

Начальник отдела персонала Татьяна Бойнова

Основные принципы, которыми руководствуются сотрудники компании в работе:

* профессионализм;
* честность;
* открытость;
* лояльность;
* взаимопонимание.

Порядок приема на работу и адаптация

Axel Springer Russia - молодая, динамично развивающаяся компания, поэтому мы нацелены на подбор молодых, инициативных, энергичных и талантливых сотрудников, имеющих потенциал для дальнейшего роста в компании.

Информацию об открытых вакансиях можно найти на сайте в разделе "Вакансии". Кандидаты могут присылать свои резюме по адресу hr@axelspringer.ru. Каждое полученное резюме рассматривается, при наличии подходящих вакансий кандидаты приглашаются на собеседование. Собеседование состоит из 2-х или 3-х ступеней в зависимости от уровня подбираемого кандидата. Сначала кандидат приглашается в отдел Персонала, далее успешные кандидаты проходят собеседование с менеджером, отвечающим за подбор сотрудника в отделе.

Для каждого нового сотрудника устанавливается испытательный срок продолжительностью три месяца. За это время и сотрудник, и компания имеют возможность убедиться в правильности сделанного выбора. Axel Springer Russia уделяет особое внимание адаптации новых членов своей команды. В компании разработаны политики и процедуры, касающиеся всех областей жизни компании. Каждый новый сотрудник может ознакомиться с ними, а также получить исчерпывающие ответы на все вопросы в отделе Персонала.

Обучение и развитие

Axel Springer Russia поддерживает и поощряет стремление сотрудников к профессиональному росту и обучению. Отделом Персонала совместно с руководителями отделов разрабатываются учебные планы на год, в соответствии с которыми сотрудники направляются на обучение в ведущие тренинговые компании Москвы. Ежегодное обучение проходят менеджеры по продаже рекламных площадей, маркетологи, сотрудники отделов Финансов, HR, IT. Менеджеры высшего руководящего состава приглашаются на тренинги по управлению персоналом и управлению проектами. Для сотрудников, стремящихся повысить уровень владения английским языком, организованы специальные языковые курсы. Обучающимся в вузах предоставляются оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов.

Возможности карьерного роста

Мы ценим тех, кто готов использовать свой творческий потенциал и энергию для реализации интересных идей. Если вы инициативны и ответственны, заинтересованы в своем профессиональном развитии и готовы работать в команде, вы, безусловно, сможете достичь успеха в Axel Springer Russia.

Социальные гарантии и льготы

Axel Springer Russia работает в строгом соответствии с российским законодательством и, кроме того, обеспечивает своих сотрудников дополнительными льготами: добровольное медицинское страхование, страхование жизни, 100% оплата листков нетрудоспособности, дородового и послеродового отпуска для женщин.